五险一金
入职就交,按郑州实际工资基数,不玩最低档。
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说真的,我们团队小,不画大饼。不打卡内卷、不强制加班,项目制干活,干完就歇。在郑州想踏踏实实做技术的,往下看。简历投了没回音的话,微信直接问,我盯着呢。周末不回,工作日一定回,三天之内必有信儿。
岗位常年招人,遇着合适的就聊,没合适的也不硬凑。实习和转行的也欢迎聊,态度比经验重要。薪资写的是范围,真有本事可以往上限靠,聊的时候直接谈数字。
我们七八个人,抬头不见低头见,谁干得怎么样都摆在明面上。没有大公司那套站队和甩锅,问题摆在桌面上聊完就解决。
上班时间早上九点半到下午六点,周末双休。项目赶的时候加两天班,项目松的时候正常点走。不鼓励磨洋工,也不表演加班。
茶水间有速溶咖啡和袋装茶,楼下就是吃饭一条街。想看团队真实工作状态,团队介绍里有照片。办公室就在郑州,想提前来看看环境的,微信约个时间。
说个实在的:小团队晋升没有坑坑洼洼的层级,你干得好坏直接体现在奖金和分工上。每年还会按项目复盘涨一次薪,涨多少跟项目贡献挂钩,不是老板拍脑袋。
每年一次团建,预算实报实销,去哪儿大家投票。去年去的云台山,前年吃了顿大的。钱不多,但都是自己人一起待着,不搞虚的。
入职就交,按郑州实际工资基数,不玩最低档。
弹性半小时,干完活就走,下班时间不找你聊工作。
每个项目交付后按贡献分,不看资历看产出。
买书、报课、看展都给报销,技术不进则退。
简历发到邮箱 809451989@qq.com,标题写「应聘岗位 + 姓名 + 电话」。有作品集或项目链接一定附上,比写三页自我评价管用。我们三天内约面试,不合适也会回你一句,石沉大海的事咱不干。面试就在郑州办公室,聊聊你做过的项目,当场就能给你个准话。
没作品也没事,来面试时现场让你做个小活,设计排个版、开发写段代码,半小时见真章。真实水平比简历上写啥都强。
不搞「扔给你自己悟」那套。小团队有小团队的带法,每个新人都有师傅。师傅的活儿也不白干——带出来人,他也有带教奖,所以没人藏私。
先碰两三个已完成的老项目,看代码、看设计稿、看需求文档,弄明白咱的标准是啥。师傅带你做一个小改版活,出问题有人兜底。
开始独立负责小页面、小模块,客户意见由你提、师傅审。这时候你会真正明白「设计稿到上线」中间有多少坑。
看你更擅长设计、开发还是对接客户,往那个方向多用。三个月一次正式谈薪,按项目贡献定,不是老板拍脑袋。
对了,实习生也收:郑州本地高校计算机、设计相关专业大三以上,每周能来四天,补贴照发,能转正的优先。实习满三个月,能独立交小模块的,直接谈正式岗。简历哪怕写得简单,只要态度端正,咱也约来当面聊聊。